随着经济的飞速发展，在这样一个优胜劣汰、适者生存的竞争时代，人才是企业获得并保持竞争优势的关键资源。如何吸引人才、留住人才，并培养出一支优秀、敬业、忠诚的团队，从而给企业带来飞速发展呢？那么就必须建立起适合企业当前发展阶段并富有竞争力的薪酬福利体系。这样才能有效地发挥激励作用，极大地提升员工的积极性，去努力创造企业更好的明天！